2月18日-19日，由RDMI（国际研发方法协会）主办，半岛体育就业服务中心协办的TRIZ创新方法师资培训成功举办。半岛体育140余名教师参加了此次培训。

本次培训特别邀请到TRIZ五级大师、RDMI（国际研发方法协会）主席孙永伟博士致辞。孙博士对在组织本次培训中辛勤付出的工作人员以及各位研发方法论专家们的努力表示感谢，对参加本次TRIZ一级公益培训的学员们表示热烈的欢迎。

培训由TRIZ五级大师、RDMI（国际研发方法协会）主席孙永伟博士授课。学习内容包括新升级的RDMI TRIZ一级理论体系，主要围绕功能分析、剪裁、初始缺点的识别、因果链分析、功能导向搜索、科学效应库、技术矛盾、物理矛盾、经典TRIZ工具、专利战略及创新降本进行了讲解。

通过TRIZ创新方法的学习，将进一步推进创新创业教育与专业教育的深度融合，切实推动平顶山职业院校将创新创业教育融入人才培养全过程，加强创新创业教育师资队伍建设，提升教师开展创新创业教学的能力。TRIZ创新方法应用场景宽广，不仅打开了创新研究的新思路，也能给工作和生活中遇到问题提供了寻找解决的方法。培训结束后参训人员还参加了RDMI（国际研发方法协会）TRIZ一级认证考试，通过考试的学员将获得RDMI颁发的TRIZ一级认证证书。

授课专家简介：孙永伟，博士，注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师，TRIZ五级大师，研发方法理论体系的提出者，对外经济贸易大学国际商半岛体育实践教授，天津大学创新创业导师，TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者，目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE（通用电气）全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖以及北京市工程师学会“创新达人”称号。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人，其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。二十多年来，他一直在企业和研究机构的研发第一线，具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力，曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。